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 入夏以來，高溫持續，為確保夏季生產安全，進一步深入了解基層一線職工動態，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，6-7月，蜀鑫房產領導班子分別帶隊到項目一線開展了2022年夏日“送清涼”慰問活動。

 6月22日，公司黨委書記、董事長官江兵，紀委書記、工會主席李新春一行到資陽公司項目一線開展了“送清涼”活動。同日，黨委副書記、總經理袁兵，副總經理、總工程師周恒一行到西昌公司項目一線開展了“送清涼”活動。他們為各崗位一線員工送去了藿香正氣液、板藍根顆粒、清涼飲品等解暑降溫物品。為在烈日高溫下堅守崗位的廣大職工送去公司黨委和工會組織的親切慰問和關懷。

 官江兵在慰問時指出，連日來，我省各地持續高溫，廣大職工特別是項目一線高溫工作崗位職工要注意加強健康安全保護，公司工會要以“娘家人”的情懷，關心愛護廣大職工群眾，持續開展夏日“送清涼”慰問活動。

 7月6日，公司副總經理劉春到翼豐公司各物業管理項目部開展“送清涼”慰問活動。12日，紀委書記、工會主席李新春分別到公司總部各部門、資產管理工作組開展“送清涼”慰問活動。在慰問現場，帶隊領導代表公司感謝一線職工的辛勤付出，親切詢問了一線職工的工作、生活情況，并要求各項目要切實關注高溫作業安全，緊繃安全這根弦，做好員工的勞動保護和安全檢測工作，安全度過高溫期。

 在開展夏日“送清涼”活動的同時，公司工會結合2022年“安康杯”暨職工新《安全生產法》知識競賽活動，對防暑降溫常識、相關政策法規等進行了普及教育和專題宣傳，著力提升廣大職工安全意識和安全應急技能水平，強化職工安全健康意識，不斷推進企業安全健康文化建設。